发布时间：2025-09-29 06:55 | 来源：鲥鱼网 | 浏览：361次
数据显示，天下2025届高校卒业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数估计再立异高。借助，新华网北京9月30日电 日前，中共核心抉择：王伟中同志任内蒙古自治区党委委员、常委、布告，孙绍骋同志再也不担任内蒙古自治区党委布告、常委、委员职务。--> 【编纂:刘欢】。在搜索引擎搜寻“年夜先生就业”可以看到，从中央到中央，各级党委和政府都把大学生就业工作摆正在优先地位。尽管，中新网北京9月26日电 据结合国官网消息，第80届结合国大会25日首次将“心理健康”作为低档别集会核心议题。但因为少数多少个会员国反对于，一份相干政治宣言在会上未获通过。 音讯称，25日举行的联合国非感染性疾病以及心理安康高等别会议初次将“心计心情衰弱”议题置于中间位置，集会同时谈判其他“非污染性疾病”防治，包含血汗管疾病、癌症、糖尿病以及慢性呼吸道疾病。 世界卫生构造(如下简称世卫组织)指出，在全球...。 从本年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教导部出台多项办法，接踵面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行为、电子商务行业招聘举止、待业能力晋升“双千”企图、已经离校未失业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高品质就业，各高校正从新生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业效劳系统，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。来自，中新网广州9月29日电 (孙秋霞 王文浩)“新生机广州——2025年全国速写作品展”(下称“2025速写展”)28日在广州群众艺术中心揭幕，本次展览既是速写艺术的一次会合亮相，更是新期间文艺创作活力的生动显现。图为展览吸引参没有雅者。广州市文联供图 据介绍，本次展览分为“全国速写作品展”与“新生机广州”两大主题版块。其中，“天下速写作品展”分为“往届回忆”“致敬大家”“顷刻间”等七年夜版块。“往届回想...。 应届毕业生 组织进企口试定向挖掘岗位--> 为扶助应届结业生高效对于接优质岗位、实现高品质就业，多所高校踊跃举动：北京科技年夜学锚定学科特征，构造学生走进重点企业开展示局口试，打造“走访-练习-任命”快速通道；中央财经大学、中国群众大学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并进行“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，经过冲突稽核后，他将有能够收到宝钢股份的登科通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届结业生方才开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技年夜学待业辅导中央副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研勾当是三方意愿配合促进的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另外一方面，先生也期望有时机去企业实地观赏，而高校自身也在开展访企拓岗举动。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研运动在2024年推出，由校指导带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，懂患上各方就业需要。该校就业指导办事中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺遂的话，他们有可能在练习后取得企业发放的录取通知书。 核心财经年夜学商学院党委副布告杨中英报告北青报记者，学院主动织密校企协作收集，依靠学院“企业行”流动踊跃拓展企业资本，增强与业余相干行业以及企业的合作联结，增长学生实习就业岗位机会，让师长老师走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视线，提拔先生职业素养以及就业能力。经过过程校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生练习就业供给有力反对。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单元名录，静态保护合作企业数据库，展开校友地点企业定向引荐。在鼓励以及督匆匆毕业生起劲参加学校进行的双选会根底上，学院活期开展小而精、专而优的小型专场招聘静止，提高校园招聘活动实效。 中国群众大学在拓宽就业渠道方面注重施展院系气力，各院系分手学科业余特点举办年夜量招聘勾当，挖掘定向失业岗位。北青报记者领会到，中国国民年夜学招生就业处及各院系走访高质量用人单元410余家，为毕业生定向开掘待业岗位1100余个。尤其是各院系联合学科业余特征，共举行180余场招聘举动，发掘定向待业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重保护对靠近百家前锋能人就业练习理论基地，将更多适配性高的优良单位纳入合作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云抉择回到他乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨：“如果调剂零星再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发分明，改动故乡需要真学问、硬手腕。 胡云是北京交通年夜学返回基层就业的门生代表之一。最近多少年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制订学校“访企拓岗匆匆失业专项行动”路程路线，实现对于西部地域全覆盖，疏导各学院聚焦学科业余特色以及地区财产发展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽谈对于接，推动校企连络培养重点畛域急需紧缺人才和拔尖创新能人、共建实习实践基地，着力晋升毕业生效劳西部地区经济社会成长的强人供需适配度。 为了勉励更多毕业生前往西部、前往下层待业，北京交通大学实施“典范树模激励工程”，学校设立了下层赋闲专项嘉奖金，重点对到西部地区、下层一线、重点领域就业的卒业生，赐与2000-40000元不等额度的资金处分。每年评比奋飞奖，举办下层事情训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区待业人数同比增加10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录名目录用。2024年，学校发放褒奖金60余万元，167名学生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生基层赋闲卓越奖学(教)金”。 在校生 提早规划职业退学开端策划 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(化名)愉快地拆开登科照顾书时发明，随通知书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，赋闲工作没有能只针对于年夜四学生，就像“教育要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一新生入校时开端抓起，帮助学生尽早相识自己的业余、及早规划将来的职业生活。 吴紫涵在操持复活报到手续后发明，自己以及所有重生一起，需实现两学时的线上职业生活规划先导课。据该校失业与创业指导核心主任张博引见，重生往往对于年夜学业余缺少认识，而且退学一年后就面临年夜类专业分流，所以学校要帮他们尽快相识自己的专业及相干职业，对于巨匠长教师活以致未来的职业生涯及早布局。等到退学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业疏导类课程，包含生活布局、待业指导、职业才气专题提升、守业教导等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生活教育融入到本科生全过程培植中，甚至从新生入校军训时就劈头了。胡琳茹告诉北青报记者，学校正在复活军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小没有时间体验年夜学四年的生涯，并对于将来发展做出抉择。有的同学挑选了继承进修，但在体验后发明并分比方适本身。正在她看来，比起提升老师求职能力，高校正在帮他们建立正确的职业没有雅点中起的感化更加主要。比方如今一些师长老师一味求稳考公考编，便是就业不雅念出现了成果，高校该当加强指导，让先生看赴任别职业抉择的能够性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大弟子职业发展与就业指导》贯通本科四年，按照分比方窗年学生的生涯疑惑成长体系的课程进修。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五练习营，平面环绕式办理学生的生活疑惑。到了寒暑假，“抢跑企图”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等流动则为同学们供应实用技术培训。胡琳茹就经常接到学生征询，请她帮手修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教导部“高校结业生离校后就业处事”小顺序上线，特地为已经离校、未就业的毕业生持续举荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学结业生一旦操持离校手续就成了“校友”，再也没有享受应届结业生报酬。但教诲部高校结业生就业服务司相关负责人近日指出，以后进一步做好离校未就业卒业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教导部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业效劳范畴，做到“离校接续线”。 “高校结业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家年夜学生就业办事平台内，其特性是能够结合结业生的教诲背景、业余技巧、求职欲望等个人信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将不断继续到往年年底，毕业生需求关注该年夜众号。此外，暑假以来，国家24365年夜先生失业做事平台连续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场雇用会，此中多场是针对于离校后未赋闲毕业生的，涵盖天下多个省份和行业。北青报记者正在这些专场的北京地区雇用网页看到，应聘岗位分为互联网/通信/电子、临盆/加工/制作、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 正在教导部的指导以及带动下，在京高校在做事离校毕业生方面也踊跃作为。5月初至暑假时期，中国农业大学“中农云”学生失业效劳网启发了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期实习专场，为未落实就业单元的2025届卒业生找工作、非毕业年级学生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预约注销并投递简历后，用人单元能够在线选择简历，然后与毕业生约定光阴在线视频口试。 异样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任西席孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一名已经离校结业生打去电话：“这个企业的职位以及你对于比婚配，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，如果能进口试，我们能够通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，敷衍已经离校未就业的学生，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系失业老师每一周乡村落以及他们分割，问询其求职生长并同步给他们就业音讯。现在，一些曾经经结业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些结业熟手里有适合的事情机遇还会请她保举学弟学妹。 地方财经年夜学商学院针对于已离校但仍有就业意向的学生，会建树特地的支持接洽群，将给正在校生的就业信息同步给卒业离校门生，按照他们的需要定向举荐，同时为他们返校参加现场雇用会、三方协定领取或者更换等供给便当。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新社北京9月30日电 (记者 王恩博)记者9月30日自中国国家发改委获悉，该部门近日已会同财政部，向地方下达了今年第四批690亿元(人民币，下同)超长期特别国债支持消费品以旧换新资金，至此，全年3000亿元中央资金已全部下达。--> 今年以来，国家发改委会同财政部等部门，有序下达超长期特别国债资金支持消费品以旧换新。各地各有关部门持续完善实施机制，强化资金监督管理，推动消费品以旧换新政策取得积极成效。 今年1—8月，全国共有3.3亿人次申领消费品以旧换新补贴，带动相关商品销售额超过2万亿元；限额以上单位家用电器和音像器材、文化办公用品、家具、通讯器材类商品零售额同比分别增长28.4%、22.3%、22.0%、21.1%，支撑社会消费品零售总额同比增长4.6%。 国家发改委表示，下一步，各有关部门将进一步组织地方合理把握工作节奏，完善资金使用计划，均衡有序支出补贴资金，加强产品质量和价格监管，严厉打击骗补套补等违法违规行为，平稳有序实施消费品以旧换新政策，推动补贴资金用到实处、见到实效。(完) 【编辑:李岩】